- la gestion du rendement et des mesures disciplinaires,
- la gestion de l'absentéisme,
- la gestion des accommodements et des limitations fonctionnelles,
- l'analyse et la négociation de convention collective,
- l'évaluation des pratiques de gestion,
- le coaching en gestion et en leadership,
- la gestion du changement,
- la mise en oeuvre de pratiques de gestion visant à modifier la culture organisationnelle,
- la gestion des plaintes et des griefs,
- la gouvernance et la structure organisationnelle,
- l'élaboration et la révision de politiques.
Expertise-conseil
Le Groupe Conseil Montana offre un soutien inégalé en matière de leadership, de ressources humaines et de relations de travail. Nous examinons de façon holistique les défis qui surviennent au sein de votre milieu de travail et suggérons la meilleure démarche à entreprendre pour la rectifier. Nous appuyons nos clients dans pratiquement tous les aspects de l'environnement de travail, dont notamment :