Notre équipe

Pendant plus de quatre décennies, George a été un penseur de premier plan dans le domaine de la gestion des ressources humaines au Canada et aux États-Unis. Il a occupé des postes de direction supérieure dans les secteurs manufacturier, des transports, des soins de santé et du gouvernement. Spécialiste des relations de travail et de la dynamique humaine, il a toujours été fasciné par l'art de la communication persuasive et son application à la gestion des rendements en milieu professionnel.

En tant que fondateur et directeur général d'un cabinet de conseil prospère spécialisé dans le changement de culture organisationnelle, George a travaillé avec plus de 150 organisations pour développer des pratiques concrètes qui renforcent le leadership managérial et l'engagement des employés.

George a été co-fondateur et deux fois président du Conseil canadien des associations de ressources humaines (maintenant CRHA Canada). Il a été conférencier invité dans de nombreuses universités et un intervenant très apprécié lors de nombreuses conférences.

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Il apporte plus de 25 ans d'expérience en gestion des ressources humaines et en relations de travail dans les secteurs manufacturier et des services professionnels. Il a conseillé des entreprises de toutes tailles et de tous types et a coaché des gestionnaires en français et en anglais.

Il a développé une expertise en coaching en leadership tout en travaillant avec un grand cabinet national d'expertise comptable et avec leurs clients. Son approche professionnelle et sa compréhension de ce qu'il faut pour construire des lieux de travail à engagement élevé font de lui un leader en ressources humaines.

Maxime se déplace à travers l'Amérique du Nord en tant que maître formateur principal du programme Virage 180 et dirige le programme « Formation des formateurs » pour les titulaires de licence.

Originaire de Québec, il détient un baccalauréat en relations industrielles de l'Université Laval.

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Titulaire d’un baccalauréat en Science de l’activité physique, d’un baccalauréat en droit (LL.B.) et d’une maîtrise en droit (LL.M.), il compte environ 25 publications à son actif. Il a également été chargé de cours à l’Université de Moncton, où il a notamment donné le cours de Cadre juridique en loisir, d’Initiation au droit commercial (en ligne), le cours de droit constitutionnel, le cours d’éthique et droit et le cours de droit social et les aînés.

Pendant plusieurs années, il a effectué, comme pigiste, de la relecture de sentences arbitrales, ce qui lui a permis d’acquérir des connaissances étendues au sujet des concepts juridiques entourant le droit du travail et les rapports collectifs de travail. Au fil des ans, il a su développer un sens de la rigueur, une compréhension du droit et une attention méticuleuse aux détails, qui constituent des atouts indéniables dans le travail qu’il effectue, depuis 2018, chez Montana. Ses responsabilités incluent la réalisation d'enquêtes en milieu de travail, d'évaluations en milieu de travail et le traitement des questions de politique ou de gouvernance au sein des organisations.

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Avant de rejoindre Montana en 2023, Michael a passé 12 ans dans l'industrie des médias imprimés et en ligne, dont une décennie en tant que rédacteur principal et rédacteur en chef pour l'éditeur de magazines NWC.

Là-bas, en plus de ses fonctions de gestion, Michael a couvert le côté commercial des industries de la musique et de l'audio. Il a également animé un podcast axé sur les affaires qui était très apprécié au sein de l'industrie musicale canadienne, ainsi que des webinaires axés sur les affaires pour les artistes et professionnels de la musique. Le travail de Michael a également été présenté sur CBC, HuffPost, et plus encore.

Pendant ses années en tant que journaliste et rédacteur, Michael a réalisé bien plus de 1 000 entretiens approfondis avec des personnes de toutes sortes, des musiciens légendaires aux gestionnaires et agents, des PDG multinationaux aux innovateurs technologiques, et bien d'autres. Les années d'expérience de Michael en tant qu'intervieweur, ainsi que son rôle très demandé de modérateur de panels de conférences, lui sont très utiles en tant qu'instructeur de Virage 180 chez Montana.

Michael vit près de Hamilton, en Ontario, avec sa femme Dawn et leurs deux jeunes enfants.

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